Kompetenzpartner
Aufgaben der Kompetenzpartner:
Erstellen der Modulinhalte auf dem aktuellsten wissenschaftlichen Stand so wie deren Qualitätssicherung. Jeder Kompetenzpartner verfügt im jeweiligen Modulbereich über ein umfassendes, exklusives und werthaltiges Spezialwissen.
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Funktionen
- Change Management
- Strukturierte Arbeits- und Führungsprozesse
- Entwicklung von ganzheitlichen Ausbildungsprozessen
- Evolution von Blended-Learning-Systemen
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Referenzen
- Commerbank AG
- Helvetia Versicherung
- Volksbank Heilbronn
- Zürich Versicherung
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Funktionen
- Gesundheitscoaching
- Health Management
- Motivationstraining
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Referenzen
- ADAC
- Deloitte
- BMW
- INKU
- Hubert Burda Media
- ThyssenKrupp
- Commerzbank
- Microsoft
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| Support Eingliederungsmanagement |
| Wolfgang Zechmeister |
| Z-PM |
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Funktionen
- Eingliederungsmanagement
- Personalmanagement
- Interimsmanagement
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Referenzen: Über 3000 Einzelgespräche und daraus resultierende Lösungen aus folgenden Branchen:
- Automobilzulieferung
- Gebäudereinigung/Facility Management
- Großhandel
- Metallindustrie
- Miet-Textilien (Deutschland, Österreich und Schweiz)
- Zeitarbeit (Deutschland und Österreich)
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Funktionen
- Gesundheitscoaching
- Health Management
- Motivationstraining
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Referenzen
- ADAC
- Deloitte
- BMW
- INKU
- Hubert Burda Media
- ThyssenKrupp
- Commerzbank
- Microsoft
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Funktionen
- Business- & Projektperformance
- Personalperformance
- Healthperformance
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Referenzen
- T-Systems
- BMW
- Fujitsu-Siemens
- Opel Akademie
- Messe Frankfurt
- Futaris
- Sonepar
- Platz Haus
- Adventours
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| Präventivthema Sucht |
| Karl-Hans Waltenberger |
| LINDE AG |
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Funktionen
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Referenzen
- LINDE AG (Gesamtdeutschland)
- Dow Corning Chemicals (Wiesbaden)
- Wasser- und Schifffahrtsamt (Regensburg
- Gewerkschaft Papier, Chemie
- Peroxid Chemie (Pullach)
- Bayern Oil Raffineriegesellschaft (Ingolstadt/Vohburg)
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- Ernährung
- Arbeitsplatzergonomie
- Mobbing
- Familie & Beruf
- Integration ausländischer Mitarbeiter
- Schuldnerberatung
- Vorbereitung auf den Ruhestand
- Weitere…
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