Was ist BGM?

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein systematisches Vorgehen zur Förderung von Gesundheit in Unternehmen, öffentlichen Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen.

Die aktuelle demografische Altersdurchschnittsentwicklung einer sich im Wertewandel befindlichen Unternehmenskultur ist richtungsweisend für die Positiv-Image-Pflege von innovativen Unternehmen. BGM ist, mit seiner „Win-Win-Situation“ für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, ein wichtiger Faktor um dieser Herausforderung gebührend entgegen zu treten.

Drei präventionsstrategische Ansätze

Verhältnisprävention – dient gesunden Arbeitsbedingungen, Verbesserungen der Ergonomie am Arbeitsplatz und der Arbeitsorganisation.

Verhaltensprävention – unterstützt eine gesundheitsorientierte Selbst-Steuerung von Einzelpersonen. Wirbelsäulenkurse, Stressbewältigungstraining, Grippeschutzimpfungen, Sucht-Beratung, um einige Beispiele zu nennen.

Systemprävention – begünstigt ein hierarchieübergreifendes "gesundes Miteinander" im Sinne der gesamtunternehmerischen Zusammenarbeit. Hier bilden Massnahmen wie Teamentwicklung, Mobbingprävention, Führungstraining und Krankenrückkehrgespräche ein wertvolles Fundament für innerbetriebliche Symbiosen.

Mit dem Vitality Manager berücksichtigen wir alle drei präventionsstrategischen Ansätze!